Переход на электронные трудовые повлияет на порядок приема и увольнения работников

С 2020 года, если нанимаете нового сотрудника, просите его представить бумажную трудовую или документ по форме СЗИ-ТД (сведения о трудовой деятельности).

На тех, кто пришел в 2021 году и трудоустраивается впервые, бумажную книжку заводить не надо. Все сведения по ним компании будут вести только в цифре.

Основные принципы при увольнении остались прежними, но изменения все-таки есть.
Бухгалтер делает расчет согласно статье 140 ТК.
В последний рабочий день надо выдать сотруднику СЗИ-ТД. А если вели бумажную трудовую книжку, верните ее с соответствующими записями.

Компания ничего не нарушит, если направит СЗИ-ТД и трудовую книжку заказным письмом с уведомлением.
Тогда обязанность считается исполненной и наказания за задержку сведений не будет.